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1、商业意外险类：
| 序号 | 名称 | 保险金额 | 保障内容 | 价格 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 意外身故赔付 | 20万元 | 被保险人在保险责任内因工意外伤害事故造成的身故，承保公司按约定赔付保险金。 |
20元/人/月 |
| 2 | 意外残疾赔付 | 20万元 | 被保险人在保险责任内因工意外伤害产生新的身体伤残，承保公司依照根据条款给付残疾保险金。 |
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| 3 | 医疗费用 | 3万元 | 被保险人在保险责任内因工遭受意外伤害事故所致伤害而经认可的医疗机构进行必要治疗费用，承保公司按约定的赔付比例给付因工伤害医疗保险金。 |
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| 4 | 意外住院津贴 | 18000元/年 | 被保险人在上述保险责任因工内遭受意外伤害事故，承保公司按约定的误工费赔付，上限180天。100元/日 |
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| 5 | 伤残等级赔付分为十档，伤残程度第一级对应保险金赔付比例100%，伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%，每级相差10% |
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2、雇主责任险方案：
| 雇员详情 | 一至三类 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
保险内容： 1）.雇员因工受伤、残疾或死亡，依照法律应由被保险人承担的经济赔偿责任，按照约定赔偿，包含死亡或伤残、医疗费用、意外住院津贴、工伤津贴(住院及医生证明必须在家休养期间)。 2）. 法律费用:保险事故发生后，被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用，按照约定也负责赔偿。 |
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职业类别 |
办公、写字楼保安保洁及管理人员(100人) |
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|
保 险 金 额 |
每人死亡限额 |
60万元 （16-65周岁投保） |
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每人伤残限额 |
60万元 注：伤残等级划分标准按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（中华人民共和国国家标准GB／T16180－2006）的规定执行 |
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每人医疗费用限额 |
5万元 |
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工伤津贴 |
100元/日 |
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每次法律费用限额 |
每次事故赔付限额的20% |
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保险费用 |
60元/人/月 |
||||||
免赔额 |
每人每次事故医疗费用绝对免赔100元，按照100%比例赔付；每人每次事故工伤津贴绝对免赔3天，每年累计180天。 |
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| 雇员详情 | 一至三类 | ||||||
|
保险内容： 1）.雇员因工受伤、残疾或死亡，依照法律应由被保险人承担的经济赔偿责任，按照约定赔偿，包含死亡或伤残、医疗费用、意外住院津贴、工伤津贴(住院及医生证明必须在家休养期间)。 2）. 法律费用:保险事故发生后，被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其他必要的、合理的费用，按照约定也负责赔偿。 |
|||||||
职业类别 |
办公、写字楼保安保洁及管理人员(100人) |
||||||
|
保 险 金 额 |
每人死亡限额 |
30万元 （66-74周岁投保） |
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每人伤残限额 |
30万元 注：伤残等级划分标准按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（中华人民共和国国家标准GB／T16180－2006）的规定执行 |
||||||
每人医疗费用限额 |
5万元 |
||||||
工伤津贴 |
100元/日 |
||||||
每次法律费用限额 |
每次事故赔付限额的20% |
||||||
保险费用 |
60元/人/月 |
||||||
免赔额 |
每人每次事故医疗费用绝对免赔100元，按照100%比例赔付；每人每次事故工伤津贴绝对免赔3天，每年累计180天。 |
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伤残等级赔偿比例表：
| 伤残等级 | 赔偿比例 |
|---|---|
| 一级伤残 | 100％ |
| 二级伤残 | 80％ |
| 三级伤残 | 70％ |
| 四级伤残 | 60％ |
| 五级伤残 | 50％ |
| 六级伤残 | 40％ |
| 七级伤残 | 30％ |
| 八级伤残 | 20％ |
| 九级伤残 | 10％ |
| 十级伤残 | 5％ |
注：伤残等级划分标准按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》（中华人民共和国国家标准GB／T16180－2006）的规定执行。
