上下班途中滑倒摔伤是工伤吗？

　　根据《工伤保险条例》第14条第6款规定，

　　在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可被认定为工伤。

　　也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须满足以下条件：

　　1. 在上下班途中。

　　2. 受到伤害的原因是发生了交通事故。

　　3. 该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。

　　因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。

　　环卫工人在清扫积雪过程中摔倒

　　是工伤吗？

　　根据《工伤保险条例》第14条第1款规定，

　　在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可被认定为工伤。

　　雪情就是命令，很多环卫工人都是连夜加班清扫积雪的，加班时间也应被视为工作时间。

　　因此，环卫工人在清扫积雪过程中因雪天路滑造成的事故或意外伤害，可被认定为工伤，治疗费用通过工伤保险基金支付，且可以领取工伤保险相关待遇。

　　外出开会滑倒摔伤是工伤吗？

　　根据《工伤保险条例》第14条第5款规定：

　　因工外出期间，由于工作原因受到伤害，可被认定为工伤。

　　因此，因工外出期间，因雪天路滑造成的事故或意外伤害，可被认定为工伤，治疗费用通过工伤保险基金支付，且可以领取工伤保险相关待遇。

　　如果用人单位没有为员工参加工伤保险的话，上述相关费用均由单位承担。

　　因雪天滑倒摔伤，但没有被认定为工伤的，不能享受工伤保险待遇，职工就没有任何保障吗？其实不然，职工仍然可以享受相应的医疗保险待遇，职工应享有的医疗期、病假期间工资等仍有相应的保障。

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