为进一步加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控，根据省人社厅工作安排，州人社局近日下发了通知，为全州疫情防控提供人力资源支持。

通知明确，近期不再单独组织事业单位工作人员公开招聘工作，但对疫情防控的相关医疗卫生机构事业单位需要紧急补充医护人员等疫情防控人员的，简化招聘程序，设立招聘绿色通道。对在疫情防控工作中履职尽责，担当作为的医护人员等事业单位工作人员及事业单位集体开展及时奖励。对于在疫情防控中不服从指挥、调遣或消极对抗的事业单位工作人员，可根据《事业单位工作人员处分暂行规定》有关规定，给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，情节严重的给予开除处分。

同时，为进一步减少人员聚集、避免疫情传播，暂停开展职称评审、线下集中培训、证书“面对面”办理等工作，相关日常业务工作的联系沟通、政策咨询、报表报送等，一般可通过电话、短信或者qq群等方式进行，提倡不见面服务。事业单位或个人如有急需事项的，提前电话联系，妥善处理，非急需办理事项，一律调整到疫情结束后办理。 

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