一、企业职工发生工伤后如何申请工伤认定？

答：辖区内企业职工发生工伤后，所在单位应当自事故发生之日或职工被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在职工事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。

二、哪些职工发生工伤事故（职业病）可以在申请工伤认定？

答：（1）已经在参加工伤保险的工伤职工，到人力资源和社会保障局申请工伤认定；

（2）未参保的工伤职工，如用人单位（企业）注册地在辖区内的，到辖区内的人力资源和社会保障局申请工伤认定；

（3）区级机关或参照公务员管理的事业单位的工伤职工，到人力资源和社会保障局申请工伤认定；

（4）在省级、市级参保的企业、事业单位，如单位（企业）注册地在辖区内的，职工发生工伤事故（职业病）可以到辖区内的人力资源和社会保障局申请工伤认定。

三、到哪里申报工伤认定？

答：将申报材料交到辖区内人力资源社会保障机构。

四、单位（企业）申请工伤认定时，需提交什么材料？

答：（1）《工伤认定申请表》（一式四份）；

（2）劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明复印件一份（须审原件）；

（3）医疗机构出具的病情诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）原件一份，门诊（住院）完整病例、检查报告单复印件一份（须审原件）；

（4）委托书：单位委托书原件一份、受伤职工（或直系亲属）委托书原件一份（须委托人签字并摁手印），以及委托人、受委托经办人身份证复印件各一份；

（5）受伤害职工本人（或直系亲属）陈述材料原件一份、两人以上现场目击证人书面证明材料原件各一份(须证人用A4白纸亲自手写、签字并摁手印)及其身份证复印件、联系电话；

（6）提供单位营业执照副本或组织机构代码证复印件一份；

（7）单位事故调查分析报告一份；

（8）受伤职工当月排班表、考勤表复印件各一份（须审原件）。

五、受伤害职工或其近亲属（个人）申请工伤认定时，需提交什么材料？

答：（1）《工伤认定申请表》（一式四份）；

（2）劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明复印件一份（须审原件）；

（3）医疗机构出具的病情诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）原件一份，门诊（住院）完整病例、检查报告单复印件一份（须审原件）；

（4）受伤害职工本人（或直系亲属）陈述材料原件一份、两人以上现场目击证人书面证明材料原件各一份(须证人用A4白纸亲自手写、签字并摁手印)及其身份证复印件、联系电话；

（5）由直系亲属申报的，须提供身份证、结婚证、户口簿、公安部门出具的户籍证明等能证实与受伤害职工之间存在亲属关系的证明材料复印件一份（须审原件）；

（6）在“国家企业信用信息公示系统”查询的企业信息情况复印件一份。

六、在上述基础上需要补充提交相关证明材料的工伤事故情况有哪些？

答：（1）属暴力伤害的，须提交由公安机关或人民法院出具的相关文书材料复印件一份（须审原件）；

（2）属交通事故的，须提交由交通管理部门出具的道路交通事故责任认定书复印件（须审原件）、上下班路线图原件、受伤职工居住证明复印件等材料各一份；

（3）属因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，须提交外派单、出差记录表或领导指派证明等因公外出工作材料复印件（须审原件）各一份。

（4）属职工死亡的，须提交有效的死亡证明、报警、报案或120急救凭据或证明材料等；

（5）根据实际情况，须用人单位和职工（或其近亲属）协助和配合出具的其他相应证据，如图片、声音、视频资料等材料。

七、申报工伤认定的收费吗？

答：不收费。

八、如果对工伤认定结论不服怎么办？

答：用人单位或个人如对工伤认定决定不服的，可自接到认定决定之日起60日内向云南省人力资源和社会保障厅或昆明市人民政府提出申请行政复议，或在六个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。

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