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2019社保改革未来权待新政策,养老金计发标准工龄超乎想象!

发布人:tjch12333时间:2019-02-15阅读:2256次

现在说起养老保险和养老金权待大家并不陌生,只要满足相关条件退休之后都可以领取养老金,但是这时候就会出现一种情况工作时间不同啊。比如说有的人工作30年而有的人工作只有15年,那么退休领取养老金同样会有很大的差距存在,主要原因是工龄和养老金计发标准有直接关系!

众所周知退休月领取养老金主要由两部分构成,这两部分也就是基础养老金和个人账户养老金,其中要特别注意退休人员基础养老金发放标准,每工作一年发放所在地在岗职工月平均工资1%。如果工作15年那么就发放在岗平均工资的15%,如果工作30年那么就发放在岗平均工资的30%,如果工作40年那么就发放在岗平均工资的40%。

一位退休人员所在地区在岗平均工资为5000元,如果这位退休人员工作15年基础养老金为750元,如果这位退休人员工作16年基础养老金为800元,如果这位退休人员工作30年基础养老金为1500元。通过以上这个事例咱们可以总结出一个结论哦,即员工每多工作一年退休之后养老金都会增加,就可以多领所在地区在岗职工月平均工资的1%。

来源:转载

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