为推动失业保险基金管理风险防控工作，查找基金管理的风险点和薄弱环节，自5月起，市人社局所属市社保中心组织开展了失业保险基金管理内控自查。目前，中心各处室及22家基层单位已经完成了自查工作，整体落实情况较好。

一、高度重视，精心组织。为按时保质完成各项检查任务，市社保中心高度关注，周密部署，开展了一系列前期准备工作。一是市中心及各分支机构均成立了以分管领导任组长的专项检查工作小组，协调推动各项自查工作。二是深入研究人社部各项自查要求，结合本市基金经办管理实际，广泛征求各单位意见，拟定自查工作方案。三是开展自查操作实务培训，明确自查工作方式和内容，进一步提高思想认识，提升工作效率。

二、创新思路，严格自查。为保证自查质量，各单位创新检查方式，保证人员、时间、措施“三到位”，确保取得实效。一方面各单位围绕组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制、内部控制管理与监督等5个方面，突出“三个全面取消”等重点内容，严格开展自查，维护基金安全。另一方面积极创新检查方式和内容，利用现场与非现场检查相结合，对照部中心下发的疑点数据，就日常审计、内控检查发现的风险问题实行精准定位。

三、压实责任，及时整改。2019年以来，中心失业保险基金管理内控制度建设、实施及整体落实情况较好，但部分单位依然存在业务档案存放不规范、归档不及时等问题。针对自查发现的问题，各单位深入查找产生原因，制定整改清单，落实主体责任，立行立改。努力创造以查促管、以查促查、以查促改的工作新局面，驰而不息地加强风险防控，确保社保基金安全运行

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