为深入贯彻“以人民为中心”重要思想，加快推进我市机关事业养老保险制度改革，市社保中心积极开拓思路，梳理问题难点，深刻剖析原因，采取“一把手”亲自调度、分管领导重点督办、责任科室全力推进的工作模式，找准方向重点突破，将解决部分单位欠缴养老保险费和职业年金的问题作为打通制约改革瓶颈的第一个突破口。

　　一是强力推动市本级重点欠费单位设法筹资清欠。市社保中心主任李辉主持召开专题座谈会，邀请市政府接待处、张家口学院、建设职工医院、清水河河务管理处、中房房地产开发公司等五家参保单位，就欠缴养老保险费和职业年金的问题进行座谈沟通。会上，通过双方深入坦诚地沟通，摸清了参保单位资金现状和欠费原因，明确了欠费对职工参保权益的不利影响，共同探讨切实可行的解决办法。会上，参保单位领导表态，将积极筹措资金，尽快清欠。二是加大对县区的督导调度力度，实现市县区同步推进。市社保中心定期对县区社保经办机构进行督导，派出工作小组进行实地调研，查问题挖成因，寻找关键点和突破点，力争在2021年2月底前对符合条件的2017年底前退休“中人”全部兑现新待遇，实现机关事业养老保险制度改革逐步迈入快车道。

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