5月31日下午，省人力社保厅党组书记、厅长吴伟斌赴杭州市钱塘区调研保市场主体稳就业工作，杭州市人力社保局、钱塘区及区人力社保局有关领导陪同调研。

吴伟斌首先来到杭州仁本人力资源服务公司、浙江锦阳人力集团有限公司两家人力资源服务企业，与企业负责人进行座谈，详细了解企业经营状况和人力资源配置模式，探讨交流当前就业形势及发展趋势，听取企业对加快发展人力资源服务业以及规范行业发展秩序的意见建议。两家企业认为，疫情对当前就业形势产生了一定影响，企业用工与去年同期相比有所减少，但对未来疫情缓解后企业用工形势均表示乐观。吴伟斌对两家企业在保障企业用工、优化人力资源配置特别是在解决招工难、找工作难中发挥的桥梁作用给予高度评价，对两家企业的未来发展寄予厚望。他指出，人力资源服务企业对人力资源市场的感知最灵敏，掌握着第一手资料，其经营状况是了解就业形势的风向标。他希望人力资源服务企业放大优势，规范发展，做大做强，切实发挥好市场化配置人力资源的主体作用，为稳定就业和促进经济社会发展作出更大贡献。

随后，吴伟斌又来到杭州九阳小家电公司进行调研，详细了解企业生产经营、用工、社保参保以及助企纾困政策享受情况。他指出，近段时间，国家和我省密集出台了一系列稳增长稳市场主体的政策措施，千方百计帮助企业提振信心、在发展中解决困难。他鼓励企业要增强信心、凝聚合力，用足用好政府各项扶持政策，激发内在动力和发展活力，实现高质量可持续发展。调研期间，吴伟斌还听取了杭州市钱塘区人力社保局关于打造技术工人“安居乐业，实干兴业”公共服务钱塘样板的汇报，充分肯定了他们的工作理念、工作思路和实施路径，要求扎扎实实地推进实施，为共同富裕示范区建设创造有效经验。

吴伟斌强调，全省各级人社部门要清醒认识当前严峻复杂的经济形势对就业工作带来的挑战，既要正视问题、充分估计困难，又要坚定信心、善于攻坚克难，按照省委省政府关于经济稳进提质部署要求，以“时时放心不下”的责任感和紧迫感，扎实推进稳就业惠民生攻坚行动。要与企业共克时艰，加快落实助企纾困政策，“能早则早、能快则快”，让企业早日享受政策。要加强企业用工服务保障，充分发挥市场化配置作用，大力开展余缺调剂，促进用工平衡。要坚持就业优先导向，全力做好高校毕业生就业创业工作，大力开展职业技能培训，加强困难人员就业帮扶和失业人员兜底保障，为全省经济稳进提质稳住就业基本盘，以优异成绩迎接党的二十大和省第十五次党代会胜利召开。

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