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[全国]社保新政策!2019年开始没有缴满15年的,全部这样处理

发布人:sdch12333时间:2019-05-09阅读:2346次

说了无数遍,养老保险必须累计缴满15年,达到法定退休年龄时,每个月才能领取养老金。


但是,总有人听不进去,跳槽离职、自己创业的时候不关注自己的社保问题,说断缴就断缴,一断就是三五年,总想着到了退休年龄,一次性补齐就好。


2019年开始,社保执行新规,一次性补缴的政策被加上了门槛,不是你想怎么补缴就怎么补缴的社保没有缴满15年的,只有3种处理方法。


❗️新规明确规定

各个地区都不得违反我国的规定,采取一次性补缴费的方法为超过法定退休年龄或其他不符合条件人员纳入职工基本养老保险的参保范围。


也就是说,新规定并没有全盘禁止一次性补缴社保,只是对能一次性补缴社保的人员进行了条件限制。


社保没缴满15年

现在只有3种方法


1

按月补缴,直到缴满15年


虽然一次性补缴受到限制,但是职工还是可以选择按月参保缴费,也就是说,参保者可以选择一个月一个月缴纳,直到缴满15年又达到退休年龄,再开始领取养老金。


这种方式适合年限欠缺不多的情况,如果欠的年限太多,距离退休年龄又太近,或者已经达到退休年龄,选择这种方式按月缴纳至满15年,以后领取的养老金年限也就会相应缩短。


2

一次性补齐,但只有3种情况


按照现在的规定,可以一次性补齐养老保险年限的只有3种情况:


❶ 集体企业有劳动关系的已退休人员2011年前已到法定退休年龄的,与集体企业存在劳动关系,未参加职工养老保险的人员;

❷ 大龄已退休人员2010年12月31日前在当地曾经参加过社保,但缴费年限不足15年的大龄已退休人员,要求男性在69周岁以上,女性在59周岁以上;

❸ 国企、事业单位已退休人员曾在国企或事业单位工作且2011年前退休的职工。


3

放弃缴纳,取出个人账户上的钱


有的人社保断缴后,不想缴纳社保,那就只能等到法律规定的退休年龄(男满60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁),或者达到退休年龄前去世、出国定居等,然后一次性将自己缴纳过的养老保险,即养老保险个人账户上的钱取出来,公司缴纳的部分归国家所有。

现在我国到达60岁以上的老人不再免费发放居民养老金了,也就是说,以后养老无非就是养老保险发放、子女赡养、存款养老这样。所以,放弃缴纳社保,这种方式不提倡。


Tips

2019养老金上调政策公布!


1月12日,人力社保部发布2019年六项社会保障待遇标准集中调整方案,包括企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、失业保险金、工伤保险定期待遇与企业最低工资标准,进一步提升社会保障待遇水平,促进群众增收。


按照国家要求,自2019年2月1日起,继续为企业退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老金,今年调整按照5%左右的增幅进行


从2005年起,我国退休人员的养老金已经实现15连涨。这不仅意味着退休后能领取的退休养老金将越来越多,也意味着国家的社会保障越来越完善,居民生活也将会更加幸福美满。所以社保能不断缴最好别断缴。


跳槽空窗期社保不知道如何缴纳,为了避免后期补缴困难,可以找小远处理。足不出户,保证自己社保不断缴,不影响老了养老待遇的享受。

来源:转载

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