欢迎登录 办社保网!登录|注册|积分商城|
手机版

扫描打开手机版

当前位置 :首页 >办事指南>社保指南 >正文

[全国]在多地工作过,退休时养老金怎么算?公司效益差,离职有经济补偿吗?

发布人:tjch12333时间:2019-05-15阅读:304次

甘肃12333

咨询

  李师傅今年要在甘肃省兰州市办理退休手续,前几年外出打工,他在广东省深圳市、陕西省西安市两地分别缴纳过养老保险费,并已转回兰州。

  李师傅想问,他在深圳、西安缴纳的养老保险费应如何合并计算退休养老金?

12333解答:

  参保人员无论曾在多少个地方就业参保缴费,在达到退休条件并确定待遇领取地后,由待遇领取地的社保经办机构统一支付基本养老金。

  待遇领取地的社保经办机构在核定李师傅的基本养老保险待遇时,将李师傅在深圳、西安缴纳养老保险费的各年度缴费工资和缴费年限,与待遇领取地兰州相对应的各年度职工平均工资进行分段计算,确定李师傅的基本养老金领取标准。

浙江12333

咨询

  2016年6月,黄女士入职一家商贸公司,签订了劳动合同,月薪4600元。

  公司是由三个人合伙投资经营的,他们都是自然人股东,其中姜姓股东为法定代表人。受行业竞争激烈影响,今年公司经营效益直线下滑,另外两个股东要求撤资,公司资金出现困难。

  近日,黄女士咨询:继续工作下去可能会被拖欠工资,如果自己离职是否有经济补偿?

12333解答:

  一般情形下,劳动者自己提出解除劳动合同,用人单位无须支付经济补偿。但我国的劳动法律法规均规定工资每月至少支付一次。也就是说,工资支付的周期不得长于一个月。

  如果公司存在有拖欠工资等未及时足额支付劳动报酬情形的,黄女士以此为由提出解除劳动合同,可以要求公司向其支付经济补偿。

  如果公司还未出现拖欠工资等情形,仅仅是因担心被拖欠工资而提出解除劳动合同,公司是无须支付经济补偿的。


来源:转载自人力资源和社会保障

来源:转载

上一篇:德云社演员众筹百万罗生门,你不了解的工伤保险

下一篇:生育保险怎么用?不会用至少损失1万元,不知道就亏了