“缴费基数下降幅度真大，不少工资低的员工也愿意参保了。”安徽华尔泰化工股份有限公司财务经理助理程清兴奋地对上门辅导的税务人员说。

据了解，随着社保费新政策出台，2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%，失业保险、工伤保险费率阶段性降低政策延续执行至2020年4月30日，就业人员平均工资计算口径得以调整。

在池州市税务局办税服务厅，最新的降低社保费率政策宣传板摆放在入口处，醒目的政策条目让所有前来办税的纳税人第一时间就能看见。专门设立的社保费降率咨询岗，负责解答纳税人咨询及缴费申报等工作。

“一直在等待政策出台，现在社保费降率红包真的来啦！”安徽友进冠华新材料科技股份有限公司财务人员袁哲仔细阅读宣传板上的政策要点，显得十分高兴。他指着宣传板说：“根据新政策，公司每个月将少缴社保费约6万元。”

池州市税务局社会保险费和非税收入科副科长杨学文介绍，为确保社保费新政策宣传及时到位，池州市税务部门从线上到线下，全方位开展宣传，对于一些职工较多的企业，更是组织税务人员上门辅导，确保降费政策顺利落地。

“本月起城镇职工基本养老保险费单位缴费比例降到16%，每月能少缴多少？”池州经济技术开发区税务局税务人员走访安徽铜冠有色金属（池州）有限责任公司，同公司财务人员见面的第一句话就是关心社保费减负情况。

“经过测算，每月能减6.9万，全年能减80多万元。”安徽铜冠有色金属（池州）有限责任公司会计王莉莉张口便报出了减负数据。王莉莉表示，作为公司具体的办税人员，对税收政策变动最关注。“今年是减税降费力度最大的一年。”王莉莉说。

安徽铜冠有色金属（池州）有限责任公司是铜陵有色集团公司全资子公司，主要从事铅、锌等有色金属冶炼及锌合金等深加工，有员工559人。

“作为省属国有企业，承担相应社会责任在公司经营过程中摆在重要位置。”安徽铜冠有色金属（池州）有限责任公司财计部部长薛世东介绍，一线工人收入不高，生活不易，公司虽然在前几年一直承担巨额亏损，但公司的经营事关数百个供应商和数百名工人的家庭，铜陵有色集团坚决维持公司生产经营，每年公司还投入1亿元用于扩大产业链和环保投入。“养老保险基金中央调剂比例提高，缩小了地区差异，退休人员养老金能够及时兑现，减轻了我们的压力。”薛世东说，“负担更轻了，我们要承担更多的责任！”

面对上门辅导的税务人员，程清说：“企业发展到哪里，税务部门的服务就跟进到哪里，贴心的服务让我们感受到温暖。社保费降率的新政策降低了公司用工成本，节约下来的钱可以扩大就业，同时也鼓励更多员工参保。员工对公司的归属感更强了！”

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