“将企业基本养老保险单位缴费比例统一降至16%，今年来已帮助企业降费减负280.29万元，我们准备用节省下来的资金，用于产品研发和提升员工技能，增强企业的核心竞争力。”8月5日，泰和县高新区的江西合力泰科技有限公司经理贺发明由衷地赞道。为降低社会保险费率，今年以来，泰和县人社局深入开展“进园区、走百企、降费率”活动，推行联企帮扶、做实政策宣讲、落实降费政策，让企业感受到沉甸甸的获得感。目前，该县已为企业降费减负1506.4万元。

　　该县人社部门把“降费减负”作为减轻企业负担、优化营商环境的坚定动作，建立了“三个一”联企帮扶机制，抽调精干力量成立了4个“联企帮扶”工作组，工作组由一名局领导带队，实行一个重点企业、一名局领导、一个帮扶团队“三个一”帮扶机制，定期组织工作组进园入企了解企业诉求，征求意见建议，全面掌握企业对落实政策的期望，推动政策“落地生根”。该县做实政策宣讲，将5月份定为“降费政策宣传月”，组织帮扶组深入企业开展降费政策宣讲，已开展“社保降费减负”主题活动宣讲13场次；在园区显要位置张贴社保降费减负宣传海报100份，发放宣传手册260份，主动向园区企业负责人宣讲降费减负政策,答疑解惑680余人次。依托“泰和社保”微信公众号，推送降费政策信息12条，实现降费政策宣传全覆盖。

　　为帮助企业用好社保降费政策，该县实行养老保险费统计核算和定期调度制度，建立了企业降费减负工作台账，组织工作组进园逐一为企业算清降费账，确保每个企业都能知晓政策、享受政策。（王茂玉）

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