想必大家都知道，想要领取养老金，必须同时满足【达到法定退休年龄和养老保险年限满15年】这两个条件。但是，退休时不足15年却不知道该怎么办，接下来，就带大家聊一下“达到退休年龄，社保不足15年，如何应对才能领到养老金？”这个话题，退休时不够15年，望提前知晓这3种处理方式。

第一，不同类型社保的法定退休年龄是多少？

我国目前现存的社保类型主要有:企业为员工缴纳的城镇职工社保、灵活就业人员缴纳的自由职业者社保和农村无业人员缴纳的城乡居民社保三种类型。

1.城镇职工社保正常法定退休年龄:女性工人身份为50周岁、女干部身份为55周岁、男性为60周岁；

2.自由职业者社保正常法定退休年龄:女性参保人为55周岁、男性参保人为60周岁；

3.城乡居民社保正常法定退休年龄:所有参保人不论男性还是女性都为60周岁。

小结:50周岁并不是所有社保类型参保人的法定退休年龄，只是缴纳城镇职工社保的女工人的法定退休年龄而已，所以，除此类型社保形式之外还可以继续缴纳。

第二，到达50岁社保不够15年，如何应对才能领到养老金？

第1种情况：养老保险超过10年不足15年；

如果有公司继续留用您缴纳城镇职工社保，女性职工可以选择在50岁生日当月，由单位出具劳动合同证明去公司所在地社保局申请延期缴费1-5年，直到养老保险年限够15年再办理退休手续。

如果公司不打算继续留用您，公司所在地为户籍所在地的话，就可以回户籍所在地社保局申请缴纳自由职业者社保；公司所在地非户籍地，就只能在公司所在地社保局申请按自由职业者社保继续缴纳，等到55岁法定退休年龄时，再申请退休，领取养老金。

第2种情况：养老保险缴费年限超过5年不足10年；

如果养老保险年限不足10年，则首先需要判断符合哪个地方的退休资格，再确定社保如何继续缴纳。

如果工作地是户籍所在地，则可以由单位继续缴纳城镇职工社保，也可以在户籍所在地缴纳自由职业者社保。达到55周岁时，如果是2011年之前参保，就可以一次性补缴不够15年的差额年限；如果是2011年之后参保，就得继续延期，直到养老保险够15年办理退休为止。

注：实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定第二条：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

如果工作地非户籍地，则不符合工作地缴纳满10年的条件，就只能转回户籍所在地，有单位就延期缴费缴纳城镇职工社保，没有单位就优先选择缴纳自由职业者社保，等养老保险年限累计够15年，就可以办理退休啦。

第3种情况：养老保险年限不足5年；

如果养老保险连5年都不够，就没必要继续缴纳城镇职工社保社保或者自由职业者社保啦，因为，一直延期到60岁以后才能够15年，领到养老金。不如转城乡居民社保，达到60周岁，不够15年养老保险，还可以一次性补齐，直接办理退休，领到养老金。

注：《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定：参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自本意见实施之月起，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金；距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

第三，写在最后的总结:

不管是农村户口还是城镇户口，缴纳相同类型的社保、相同的缴费基数、相同的缴费年限、相同的退休年龄和相同的退休地，领到的养老金是相同的。

所以，参保人到了法定退休年龄，社保不够15年，看的不是户口性质，而是以上3种年限区间情况，去抉择如何继续缴纳哪种社保，才能在最佳的时间，领到最高回报率的养老金！

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