欢迎登录 人事帮邦!登录|注册|
手机版

扫描打开手机版

当前位置 :首页 >新闻动态 >正文

签订放弃缴纳社会保险费协议后还能要求单位参保吗?仲裁审理期限是多久?

发布人:hnyc12333时间:2019-10-15阅读:1462次

咨询:李某是一名超市员工,今年45岁。3年前入职该超市时,李某与超市签订了放弃缴纳社会保险费协议。  

如果现在不参保,60岁退休时,因缴费年限不足15年,他不能领取养老保险待遇。李某咨询,他和超市签订了放弃缴纳社会保险费协议,还能要求超市参保缴费吗?

解答:李某可以要求超市缴纳社会保险费。参加社会保险是单位和劳动者法定的义务,不能约定免除。签订的放弃缴纳社会保险费协议是无效协议,不受法律保护。  李某可以先和单位协商缴纳社保费,协商不成可以申请劳动仲裁。

咨询:我是单位员工,由于单位3个月未支付工资,因此我已向劳动仲裁提出申请,仲裁已受理,想了解一般审理期限需要多久?

解答:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定:“仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。” 


来源:长沙人社12333

免责声明:本网站部分信息为互联网收集而来,如侵犯了您的版权,请与我们联系,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作!

上一篇:2018年劳动法产检假规定

下一篇:全省打击欺诈骗保专项治理调度会在南京举办

人事帮邦