漫长的职业生涯中，不少缴存职工会面临辞职、工作变动等情况，为不影响职工后期住房公积金的缴存 和使用，通常情况下，单位会为职工办理个人住房公积金账户封存。那么符合哪些情形时，单位需要为职工 办理个人账户封存？账户封存对办理业务有哪些影响呢？下面，小编就为大家一一解答。 一 凡符合以下情形之一，单位须为职工办理个人账户封存： 1、职工退休； 2、职工工作调动或与单位终止劳动关系； 3、职工死亡或被宣告死亡； 4、单位合并、分立、撤销、解散、破产，职工未重新就业。 单位应当自上述情形出现之日起30日内及时为职工办理个人账户封存。 二 住房公积金账户封存对业务办理有哪些影响： 贷款业务 住房公积金贷款申请条件中要求，借款人必须开立住房公积金个人账户且正常、连续、足额缴存住房公 积金六个月（含）以上。 该要求强调了申请住房公积金贷款时对账户基本缴存情况的要求，即个人账户在封存状态下不可以申请 住房公积金贷款。 提取业务 常见的提取业务有与单位终止劳动关系提取和离、退休提取，这两种情况均可申请一次性销户提取账户 内的全部存储金额，要求提取人个人账户必须为封存状态。 个人账户在封存状态下如何办理非销户提取业务，请以各地州市住房公积金管理中心政策规定为准。 缴存业务 个人账户封存意味着职工个人账户状态已变更为暂停缴存状态，即个人账户在封存状态下不可以办理汇 缴业务。 转移业务 转移业务必须在个人账户封存状态下办理。

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