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被误扣的工资已返还,劳动者解除劳动合同能否享受经济补偿
2018-12-14
派遣人员受伤了应该如何处理?劳务派遣工伤由谁负责?
员工承诺“单位应交社保费费用由自己承担”,法院判决无效承诺
入职未满一月工伤,未签订劳动合同要付双倍工资吗?
劳动合同不可随意解除
2018-12-13
用人单位违反竞业协议,劳动者可以提出解除竞业限制协议并要求补偿
2018-12-12
“旁观工人”受到的伤害不属于工伤
2018-12-10
1招聘启事中的工资与合同不一致,以哪个为准?
2女工50岁到了退休年龄,社保没满15年被单位劝退,可以领失业金吗?
3劳动关系恢复了,工资要补吗?
4劳动合同标准低于集体合同标准时,应优先履行集体合同标准条款
5未交社保不能领失业金,劳动者可以要求赔偿吗?
6在什么情况下,单位应当变更社会保险登记?
7如果同时在两家单位任职,同时在一家公司缴纳五险,而在另外一家公司缴纳住房公积金,是否合规?
8生育保险和职工基本医疗保险合并了,政策详解在这里
重庆推出就业扶持政策提高见习补贴标准
天津市人民政府关于修改提取住房公积金有关政策的通告
劳动合同标准低于集体合同标准时,应优先履行集体合同标准条款
合肥市职工基本医疗保险个人账户划拨标准
合肥市失业保险办法
安徽省实施《工伤保险条例》办法
合肥市住房公积金个人贷款管理办法(合积〔2013〕18号)
合肥市城镇职工基本医疗保险异地医疗费用报销流程
合肥市个人(灵活就业人员)参加城镇职工基本养老、医疗保险办理流程
合肥市生育备案回执单丢失怎么办?
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