近日，安徽省人力资源社会保障厅等16个部门联合印发《关于加快推进我省企业职工基本养老保险扩面提质增效的意见》，围绕积极应对人口老龄化、新型城镇化、就业方式多样化和落实渐进式延迟法定退休年龄改革政策，推出5个方面15条政策措施。

加强制度建设。健全基本养老保险制度，扩大企业年金制度覆盖范围和全面推行个人养老金制度。发挥企业年金在引才、育才、留才方面的独特作用，鼓励重点行业、新兴产业用人单位低门槛参加、低覆盖比例和低缴费标准起步建立企业年金，实施人才企业年金专项计划，助力人才兴皖工程。

完善政策措施。完善参保缴费、转移接续和困难群体保费筹资。聚焦灵活就业人员，放宽5方面政策，包括允许取得永久居留资格的外国人以灵活就业人员身份参加企业养老保险、允许我省户籍人员省内自主选择待遇领取地、允许按需多次调整缴费基数档次、推动养老保险关系自动转接、探索多渠道筹资。

优化管理服务。准确掌握参保情况，大力提升服务能力和实施经办数字化转型。认真贯彻落实习近平总书记关于推动社保服务向农村覆盖的重要讲话精神，深拓社保“就近办”服务内容和方式，深化省、市、县、乡镇（街道）、村（社区）五级平台，深化拓展国家相关平台、经办窗口平台、社银合作平台、基层办事平台等应用，推动企业养老保险服务向农村覆盖。

强化部门协同。实施开发区企业参保行动，构建民营企业和职工利益共同体，引导“生存型”“成长型”个体工商户参加企业养老保险。同时，依托各地大数据平台等渠道，完善全省集中数据资源库，为扩大参保覆盖面和治理重复参保提供数据支撑。

加强保障举措。加大企业养老保险政策宣讲力度，让养老保险政策“看得懂”、待遇“算得清”。为灵活就业人员、小微企业职工等重点人群，量身提供政策咨询服务。聚焦重点行业、新兴产业，建立社保宣传专员机制。同时，依托金融机构培育一批养老金融咨询专家，不断提升群众的养老规划意识和养老金融素养。

下一步，省人力资源社会保障厅等部门将持续抓好政策落地实施，推动企业养老保险高质量可持续发展，为奋力谱写中国式现代化安徽篇章贡献人社力量。

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