加班工资需要上社保吗

社保可以以个人或者个体工商户的名义进行缴纳，可以由用人单位为劳动者进行缴纳，并且法律规定用人单位必须为劳动者进行社保的缴纳，那么社保的缴纳标准到底是怎样的，加班工资需要缴纳社保吗？

一、加班工资是否缴纳社保

加班费需要缴纳社保金。

我国《社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

二、相关法律规定

《关于工资总额组成的规定》第三条规定：工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。在第四条中更明确规定了工资总额中包含了“加班加点工资”，所以加班费是需要缴纳社保金的。

所以我们知道了加班工资是需要缴纳社保的。用人单位如果不按法律的规定为员工缴纳社保，劳动者可以直接向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，或者是搜集相关的证据直接向法院提起诉讼。

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