为满足园区企业、广大劳动者在新型冠状病毒感染肺炎疫情期间就业服务需求，新余市渝水区公共就业人才服务局主动作为，在园区企业用工复工、求职人员求职、外出务工人员监测、返乡人员就业、就业服务政策宣传等方面，落实“五项服务举措”，确保疫情期间就业服务工作稳步推进。

线下招聘改为线上招聘，服务企业和求职人员

面对突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情，为做好疫情防控，降低疫情传播风险，新余市渝水区公共就业人才服务局从1月22日起，将线下招聘改为线上招聘，助力园区企业、用人单位开展招聘活动。

通过渝水就业创业网、渝水就业创业微信公号为企业和广大求职者搭建供需服务平台，持续为企业、用人单位和返乡农民工、高校毕业生、退役军人等求职者提供免费服务，着力推行线上就业招聘服务。与此同时，针对年龄偏大，不熟悉网络操作的求职人员，专门编印了企业岗位信息专辑，提供求职电话预约等服务，确保就业服务全方位，实现全覆盖。

截止到2月18日，举办网络招聘活动2场，通过网站、微信公众号等网络平台以及企业岗位信息专辑等媒介，发布各类就业岗位5600余个，惠及园区企业120家和2000余名求职人员。

实行网上办理，做好预约服务

运用“渝水就业创业微信公众号”、“渝水区就业创业网站”发布网上办理各种业务公告，告知网上办理流程及一次性告知业务办理所需的相关材料。截止到2月18日，网上受理中冶南方（新余）冷轧新材料技术有限公司、复工企业—新余市酸柠檬食品有限公司2019年稳岗返还申请，并实行网上审核，及时返还中冶南方（新余）冷轧新材料技术有限公司稳岗资金6.677万元，返还新余市酸柠檬食品有限公司稳岗资金3.199万元。

自1月31日起，对网上无法办理的业务，实行电话预约服务。通过微信、网站公布了业务预约办理电话，安排相关业务人员负责电话咨询，预约办理登记，按照安排好的预约时间指派工作人员对预约业务进行线下办理。截止到2月18日，共接听业务咨询电话61人次，及时预约办理业务14件。

加强对外出务工返乡人员监测，及时掌握返乡人员返岗情况

春节期间，全区外出务工返乡29997人，截止到2月18日，全区返岗复工7558人，其中省外省内返岗复工2394人，跨省返岗复工5164人。

为及时掌握外出务工返乡人员就业情况，组织社区、村（管）委会利用2月19日—21日疫情防控“逐户逐人”拉网式大排查契机，对外出务工返乡人员就业帮扶进行摸底调查，根据就业意愿、岗位需求、就业创业培训需求等不同情况分类造册，统一发区公共就业人才服务局汇总，实行动态管理，将根据调查摸底情况实行有效对接和精准帮扶，帮助有就业意愿广大返乡就业人员实行就业。

做好园区复工企业摸底调查，提供精准用工服务

截止到2月18日，全区园区复工企业15家，复工企业缺普工、技术工和管理人员130人，对企业缺工的岗位信息，通过网站、微信平台及时给予发布，到目前共为复工企业发布岗位信息80余条。

定期发布各种就业服务信息，做好就业服务与政策宣传

通过报纸、网站、微信平台等媒介，发布省、市、区疫情期间下发的《致外出务工回乡人员和市内企业的一封信》、《关于落实疫情期间企业稳岗政策的通知》、《创业补贴、失业补助、贷款贴息等江西六大举措保障疫情期间就业》《关于失业保险待遇网上申领的通知》等各种就业服通知和政策，并转发到企业和劳动者手中，让企业和劳动者及时掌握最新的就业服务政策。

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