为切实履行党风廉政建设“两个责任”，进一步增强新招聘人员履职尽责意识，树立积极向上的工作态度和精神风貌。2月27日，市人社局党组成员、副局长张宏录对新招聘人员进行集体谈心谈话。

会上，对新招聘事业单位人员表示热烈欢迎，并对他们提出了四点要求：一是加强学习，始终把理论学习、业务学习和政策法规学习作为首要任务，不断提升理论修养、职业素养、综合素质。二是尽职尽责，主动积极参与部门工作，不断将创新思想体现在实际工作中。三是严以修身，加强品德修养、积极上进、向先进看齐，不断增强担当使命感。四是清正廉洁，要严格制度执行，落实工作纪律，把好廉政关口，树立人社良好形象。

随后，新进人员分别作了表态发言，将切实加强学习，认真履职尽责，立足岗位积极主动作为，为黄山人社事业的高质量发展做出自己的贡献。

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