今年以来，烟台经济技术开发区人社局社保中心多措并举落实阶段性减免企业社保费政策，确保企业应享尽享，截至10月份，全区共为9481家企业累计减免养老、工伤、失业三项保险费8.97亿元，减免医疗保险费1.37亿元。

　　新冠疫情发生以来，为帮助企业应对风险，稳定就业岗位，烟台开发区人社局实施阶段性减免企业社保费政策。从2020年2月起至12月，对全区中小微企业免征养老、失业、工伤保险单位缴费部分;降低医疗保险征收比例，暂缓困难企业医疗保险缴费。从今年2月起至6月，对全区大型企业减半征收养老、失业、工伤保险单位缴费部分。开发区社保部门在疫情期间，结合企业的实际困难，因地制宜，积极调研。针对区内企业多，社保缴纳情况复杂的情况，工作人员根据企业规模、经营情况等细分种类、精准服务，确保企业应知尽知、应享尽享。针对部分大企业，工作人员提供“一对一”服务，精准讲解政策;针对中小企业，通过微信公众号、电话通知、公告栏等方式做好电话讲解辅导。

　　为做好退费工作，开发区人社局社保中心，一方面加强政策宣传力度，并通过电话、微信、实地走访等形式，辅导企业用足用好阶段性减免社保费政策;另一方面简化退费流程，实时更新企业退费账户信息，对于无法联系办理退费的个别企业，想尽办法确保应退尽退。

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