灵活就业人员，自主全额缴纳社保自己的压力很大，对此有什么想说的呢？作为灵活就业人员我们都是完全可以理解这个问题的，因为毕竟灵活就业人员他跟正常的这种，有工作单位的个人是没有办法相提并论的，因为有工作单位的个人，都是能够保证按时足额发放相应的工资收入，这一点是可以值得肯定的。

但是我们作为灵活就业的个人，是不能够保证自己能够有一份稳定的工资性的收入，因为毕竟没有跟任何的工作单位建立全日制的劳动合同关系，所以说没有一家工作单位，会按时足额的来发放工资性的待遇，灵活就业的个人大多数是以这种临时性的工作维持自己的一个日常收入，或者说是自己作为一个个体工商户来维持自己的日常收入，当然你做生意也好还是做一些临时性的工作也好，它都是有很大的不确定性。

因为毕竟自己的收入可能并不是很稳定。尤其是对于不是个体工商户的，也就是说他自己确实属于自由职业者，属于灵活就业人员这种人群，他的收入可能更加的比较少，或者是极其不稳定。也许他做一些临时工，可能能够维持自己的生计，但是每一年需要正常的去缴纳灵活就业的社保，就对自己会产生一个较大的压力。

我们就算按照最低标准60%来缴纳基本养老保险，按照4%来缴纳低档次的职工医疗保险，那么这种情况下每一年的缴费水平，至少应该在1万块钱以上，平均到每个月的缴费标准，大概都在1000块钱左右，所以说我们可以试想一下你没有任何的稳定的经济收入，每个月还要支出1000多块钱的费用来交纳社保待遇，可想而知自己的生活压力还确实是比较大的。

所以说相关部门，也对于这个灵活就业的个人，尤其是就业困难的群体，推出了社保的补贴待遇。社保补贴待遇是针对于就业困难群体所建立的一项社保补贴，那么如果说你符合条件，比如说自己是属于那种灵活就业群体，并且在距离法定退休年龄不足5年的阶段，自己全额来缴纳，职工养老保险和职工医疗保险，就可以享受到社保的补贴。

在享受社保补贴的过程中，补贴的比例各个地区的规定有所不同，有些地区仅仅只有50%，但是有些地区可以高达80%，所以说具体要根据你所在地区的实际情况来执行，当然你的年龄还要具备这样的条件，一般就是距离法定退休年龄不足5年，男性大概就是55岁到60岁之间，女性大概就是50岁到55岁之间，个别地区可能会提前5年左右。这样的话享受到社保补贴以后，那么自己的这个缴费压力就会有所缓解。

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