欢迎登录 人事帮邦!登录|注册|
手机版

扫描打开手机版

当前位置 :首页 >新闻动态 >正文

社保新规:延迟退休到来,还有必要继续缴纳社保吗?

发布人:超级管理员时间:2020-12-30阅读:932次

  延迟退休真的要来了,这也导致很多人不想再继续缴纳社保,那么是继续缴纳还是选择断缴呢?

  实际上延迟退休的到来会对缴纳社保的所有群体产生不小的影响。这是因为如果延迟退休实施就不能在现在的法定退休年龄办理退休。可能需要根据原法定退休年龄向后顺延,所以就导致了很多人不想继续缴纳社保的想法。

  其实有这种想法是不正确的。因为缴纳社保,实际上最终的受益人是我们自己,自己的东西别人是拿不到的。缴纳年限越长,对个人来说,享受的养老金待遇水平也相对越高。相反,缴费年限比较少,比如只在最低缴费年限15年内缴纳基本养老保险,享受的养老金待遇水平就相对较低。毕竟养老金实行的一贯原则是“多缴多得,长缴多得”。

  显然停止缴纳社保对自己来说是不负责任的表现,至少养老金待遇受到很大影响,所以继续缴纳社保,保证自己有最大化的缴费年限,同时提高自己的平均缴费指数,将来领取更多的养老金。

  同时延期退休后,应该抓住更多的时机。延期退休后,退休年龄相对顺延,就可以多缴纳几年的养老保险。缴纳这几年的养老保险可以让自己领取更多的养老金。这对每个人来说是非常现实的,如果放弃缴费,对自己来说是无法补偿的。

  对企业在职人员来说,可能没有特别大的影响。因为个人有固定的工作单位,社保费通过工作单位正常缴纳。社保缴费金额的三分之二由工作单位承担。企业负担养老保险的16%,个人只承担8%就足够了。

  对于没有工作的个人,以灵活就业者的身份缴纳社保的这一群体,延迟退休对于这类人群影响会比较大。因为这类群体本身没有固定的工作单位,也就是说他们没有稳定的经济收入,而且又迎来了延迟退休,他们的心理压力实际上是很大的,同时也包括自己的经济压力也是很大的。所以可以理解有些人不缴纳社保,但我个人建议不要停止缴纳社保。

  灵活就业者可以享受社保补助金的待遇,所以我认为在享受社保补助金待遇的同时,可以减轻自己的经济负担。所以,放弃缴纳社保不是很好的选择。


来源:其他

免责声明:本网站部分信息为互联网收集而来,如侵犯了您的版权,请与我们联系,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作!

上一篇:牡丹江市城乡居民基本医疗保险缴费延期至明年3月31日 享受补帖人员只需缴纳个人部分310元

下一篇:海南:2020年阶段性减免社保费 为市场主体减负87.6亿元

人事帮邦