不管我们如何参保社保，职工社保费用肯定还是要按月缴纳的。而且本身五险比例就是固定的，缴费基数也要重新来进行计算，所以每年社保费用也都是会有一定的差异性。而20年因为执行了社保减免政策，所以每个月的社保费用也是比较划算。今天就来简单为大家介绍一下2020年合肥社保减免政策截止时间，以及具体的社保减免政策内容。

　　减免哪些社保费用？

　　虽然执行了社保减免政策，但是也并不是所有的社保费用都是会减免，按照20年阶段性社保减免政策内容来看，用人单位要承担的社会保险费用，养老保险、工伤保险和失业保险费用都是免征的。政策执行时间为20年2月开始，2020年合肥社保减免政策截止时间是12月底。

　　政策会不会延长？

　　前期社保减免政策是不能超过5个月，也就是说初期制定的是社保减免政策到6月。但是因为疫情持续性影响，所以政府也延长了社保减免政策的时间，初次延长社保减免时间一直到12月底，所以20年基本都是可以享受到社保减免政策的。

　　而2020年合肥社保减免政策截止时间已经固定为20年12月底，所以并不会继续延长社保减免政策。如果我们还想要继续参保社保，那么肯定还是要重新计算好社保费用的情况，要根据21年新政策的情况来进行计算。也可以通过办社保网社保计算器重新计算费用，以便于我们继续参保21年的社保费用。

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