上半年，全省各级调解仲裁机构共处理劳动人事争议1041件，涉案人数1229人，涉案金额4833万元，案件总量与去年同期基本持平，未出现重大集体争议案件，未发生因企业破产、倒闭、转让等引发的大规模群体性降薪裁员、欠薪欠保等方面的案件和涉案人数较多、标的额较大的恶性争议案件，劳动人事关系总体和谐稳定。

今年以来，省人社厅深入贯彻落实人社部、省委省政府关于构建和谐劳动关系的工作要求，印发《处置突发及聚集性劳动人事争议事件应急预案》，明确目标、强化措施，指导全省各级劳动人事争议调解仲裁机构科学防范化解劳动人事争议处理风险。在党史学习教育活动中，督促全省各级劳动人事争议调解仲裁机构积极践行“我为群众办实事活动”，推广为民便民服务措施，通过到企业开展“流动仲裁庭审”活动，起到“审理一案、宣教一片”的良好社会效果。同时，在全省范围内开展了“法治人社·志愿青春”青年仲裁员志愿者联系企业活动，为企业提供法律、法规、政策咨询和加强劳动用工管理、完善制度、保障劳动者合法权益的建议举措；在全省组织100名调解员、仲裁员开展远程业务培训，提升调解仲裁工作水平，劳动人事争议预防化解工作取得积极成效。

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