“幸亏当初及时缴费续保，现在退休了养老有保障，而且养老金每年都增加，好日子是越过越有劲了。”市民丁先生2010年离开原单位之后，中断了参加社会保险。2013年镇江开展全民参保入户调查时，他以灵活就业人员身份接续参保。今年5月丁先生年满60周岁，经审核认定缴费年限有30年，如今每月领取养老金2800多元，这让他觉得心里很踏实。

党的十八大以来，我市持续实施全民参保登记计划，通过一项项针对性强的政策举措，各项社保覆盖范围不断扩大，参保人数稳定增长，社保待遇标准不断提高，交出了一份有温度更富质感的社保民生答卷。

“参保扩面是民生保障的基础工作，也是社保服务的重点任务。”镇江市社保中心主任胡西华说，2013年镇江在全国率先启动全民参保登记工作，实施社保全覆盖三年行动计划，以社区为单位开展入户调查，强化部门间信息采集共享，摸清参保状态和底数情况，当年实现全民参保登记入库300万人。2014年镇江被列为国家全民参保登记首批试点城市。

近年来，我市持续深入推进全民参保登记，建立参保登记常态化和精准扩面长效机制，通过落实缴费政策、健全工作机制、强化数据比对、优化经办服务等综合举措，扎实开展社保扩面攻坚、参保质量提升等行动，进一步织密扎牢社保“安全网”。至2022年9月，全市社会保险主要险种覆盖率98%以上，养老、工伤保险参保人数分别为181.76万人、71.97万人，比2012年增加10.88万人、14.17万人。

企业职工基本养老保险迈向省级统筹、全国统筹，实施机关事业单位和企业养老保险制度并轨改革，统一城乡居民基本养老保险制度政策，完善工伤保险补偿、预防、康复“三位一体”运行机制，落实国家社保费阶段性降费缓缴政策……10年来，我市社保制度体系建设不断完善。

得益于社保费阶段性缓缴政策，镇江明都大饭店在经历疫情困难时期后，保留了一定的周转资金，为企业积蓄力量提供了缓冲。“78万元的缓缴资金，对于我们餐饮企业来说无异于雪中送炭。”总经理助理张克感慨地说。

为做好阶段性缓缴社保费经办工作，市社保部门政策找企、分类对接，从缓缴政策、申办流程等方面入手，采取部门协作、数据共享、上门宣讲、网上申报等多种方式，实现企业“即申即享”，稳步推动缓缴政策取得实效。至9月底，已为全市130户困难企业缓缴三项社保费4111.68万元。

养老金关系到每一个退休人员的切身利益，为让“老有所养”更有保障，我市积极实施待遇稳增长“暖心”工程，及时调整养老金等各项社保待遇标准，确保各项待遇按时准确支付。到2022年，企业退休人员基本养老金实现“十八连增”，领取人数40.34万人，人均养老金待遇水平2459元，比2012年增加781元，增长46.54%；城乡居民基础养老金实现“十二连增”，由2012年55元提高至每人每月215元，待遇领取人数增加到42.6万人。

“社保部门将深入践行以人民为中心的发展思想，完善覆盖全民的社会保障体系，提高社保待遇保障和精细化服务水平，更好地推进全体人民共同富裕，托起百姓‘稳稳的幸福’。”胡西华说。

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