“我公司2022年享受稳岗返还资金74.1万元，惠及职工3131人，大大降低了疫情对公司的影响。”盐城维信电子有限公司负责人王晓峰接受记者采访时指着满负荷运转的生产线感慨道，公司能够保持目前较好生产经营势头，离不开人社部门“零距离”贴心服务，帮助公司解决了很多难题。

为进一步优化营商环境，切实解决企业发展过程中遇到的问题和困难，更好地服务企业，近年来，市人社部门聚焦全市“5+2”战略性新兴产业和23条重点产业链需求，组织全市人社系统1002名党员干部，深入开展“千名党员、服务千企”专项行动，“一对一”精准服务全市3000多家重点工业规上企业，“点对点”靠前服务全市400多个省市重大项目。

位于东台的晶澳光伏新能源有限公司是我市正在建设的重大项目。当获悉该企业9月份首条电池生产线投产，用工总数将有3500人至4000人，东台人社局专门制定《晶澳项目引才用工专项招聘方案》，成立工作专班，明确专人，扎实推进项目招工引才。上半年，全市采取专场招聘、劳务协作、网络招聘、直播带岗等方式，市县联动举办产业链招聘活动564场次，为企业用工引才超15万人次。

“以前要在网上申请，审核到账时间比较长。但是通过‘免审即享’政策，只要符合条件，资金就能很快到账，尤其是去年稳岗返还比例由原来的30%提升至50%，确实对企业帮助很大。”立铠精密科技（盐城）有限公司负责人张世民介绍。市人社部门顶格落实政策措施，全力保市场主体、稳定企业用工。上半年，累计为全市5.1万家单位减收失业保险费3.3亿元，发放招工补贴、职业介绍补贴等就业服务补贴资金339.2万元。

营商环境如产业之眼，是企业生存发展的水土，直接关系着企业的投资意愿和发展进程，需人人、事事、处处呵护。市人社局党委书记、局长吴启飞表示，要以企业、群众需求为导向，从政策宣导、人才引进、企业培育等方面为企业出谋划策、排忧解难，同时建立健全走访服务企业的长效机制，不断提升服务企业的力度和精准度。

据了解，今年以来全市共举办112场校园招聘会，累计组织2457家企业参会，达成初步求职意向17320人；组织驻盐高校学子名企行活动11场，盐城名企进驻盐高校宣讲招聘18场，1800多名毕业生参加了活动。市人社部门通过线上、线下多渠道、多形式为企业与高校毕业生架起桥梁，用行动擦亮“盐诚办”金字招牌，不但解决大学生就业难的问题，更为企业招聘到所需的人才，从根本上促进企业的高质量发展。

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