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[全国]即将要退休的注意啦!除了养老,医保也要办理“退休”

发布人:YCCMS时间:2024-01-03阅读:1923次

    很多人以为,办理了职工养老退休,就可以享受到退休的相关福利待遇,其实不然。

    有人有过这样的经历:

    某位职工在单位累计交付了10余年的医疗保险费,一心期待退休生活的他,在办理退休时却被告知需要补交近6万元。

    这笔钱并非一次性结算便可,因为大病医疗保险无法一次性补交,而每年还需继续支付相关费用。

    尽管与原先的单位没有了雇佣关系,却还得依靠单位来完成每年的医保费用交付。在反复的协商之后,单位同意帮助补交,代价是职工自掏腰包。

    这让该员工对自己所补交的资金效用充满担忧。

    所以,一定要注意:职工养老办理了退休,职工医保也需要办理退休。不要低估了这个环节的重要性,它可能关系到您退休后医疗保障的稳固。

    职工医保退休后有哪些待遇?条件是什么?如何办理?一篇给你讲明白!

    一、职工医保退休待遇

    不再缴纳基本医疗保险费:享受退休人员的医保待遇,不再缴纳医保费。

    统筹基金定额注入个人账户:职工医保改革后,在用人单位办理医保退休的职工,以及参加统账结合方式医保退休的灵活就业人员,退休后个人医保账户每月由统筹基金注入定额医保费。

    医保报销待遇多有倾斜政策:针对职工医保的退休人员,各统筹区一般都制定了相应的待遇倾斜政策,即在门诊统筹报销和住院报销比例上比在职人员高出一定百分比。当然,待遇是否倾斜、倾斜幅度多大,由各统筹区自行确定。

    二、办理退休手续条件

    缴费年限:根据当地政策规定和参保类型不同,参保职工需要累计缴纳的医疗保险年限也不定,但一般为15-30年不等。只有缴纳年限达到标准,才能享受基本医疗保险待遇。如果未按时办理或年限未达标等情况,都可能导致待遇享受的推迟。

    达到法定退休年龄男性:年满60周岁;

    女性:认定为“工人岗”的年满50周岁;认定为“管理技术岗”的年满55周岁;女干部年满55周岁;

    提前退休:属特殊工种、因病或非因工致残、其它政策性提前退休的,按和省有关规定执行。

    三、办理手续步骤

    职工应准备完整的材料,通过所在单位提交申请,并由社保机构审批确认,最后实现退休手续的办理。总结来说,职工退休后办理医保退休手续是非常必要的,职工应当按照规定的程序和要求办理医保退休手续。

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