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合肥社保单位补缴社保最多补缴几个月

发布人:YCCMS时间:2024-02-19阅读:354次

  合肥社保单位补缴社保最多补缴几个月?接下来随小编一起了解一下详情。

  一、单位补缴社保最多补缴几个月

  最多可以补24个月。按照我国的法规,社保补交最多只能补交两年,也就是说从补交的月份开始往前推算,这里需要大家注意的是,他是按照补交的时间段来进行计算的,而不是按照累计月份来计算的,就比如本月份为22年6月-21年6月中的任意一个时间段,都是按照一年来进行计算的的。大家在两年之内,如果需要补交社保的,就可以按照社保养老保险的补交公式来进行补交就可以了。

  一般情况下,如果大家能够补缴的就尽量补缴,因为养老保险缴费的年限会直接影响到退休之后领取的养老金额,一般缴费年限越长领取的养老金就越高,所以大家多补交一点到时候能领取的费用也就多一点。

  二、单位补缴社保的流程是什么

  1、用人单位可以通过社保经办机构或者是社会保险网上服务平台,来下载用人单位及相关职工的参保信息。

  2、然后用人单位可以通过《社会保险信息系统企业管理子系统》来录入社保补缴的相关明细。

  3、用人单位的补缴明细录入完成之后,就可以导出社保补交资料,并将《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》打印出来,一式三份,再将单位的公章加盖上去。

  4、然后带着盖好章的资料去当地的社保办事机构办理补交手续,一般现场都有工作人员协助你进行办理,所以流程也相对比较简单。

  企业职工在参保期间,如果因为工作单位变动导致社保断交了,近三个月时间的,用人单位可以通过以上的流程来为职工补缴社保。

  以上就是小编为您整理的最新内容,希望对您有帮助。


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