合肥社保单位补缴社保最多补缴几个月?接下来随小编一起了解一下详情。

　　一、单位补缴社保最多补缴几个月

　　最多可以补24个月。按照我国的法规，社保补交最多只能补交两年，也就是说从补交的月份开始往前推算，这里需要大家注意的是，他是按照补交的时间段来进行计算的，而不是按照累计月份来计算的，就比如本月份为22年6月-21年6月中的任意一个时间段，都是按照一年来进行计算的的。大家在两年之内，如果需要补交社保的，就可以按照社保养老保险的补交公式来进行补交就可以了。

　　一般情况下，如果大家能够补缴的就尽量补缴，因为养老保险缴费的年限会直接影响到退休之后领取的养老金额，一般缴费年限越长领取的养老金就越高，所以大家多补交一点到时候能领取的费用也就多一点。

　　二、单位补缴社保的流程是什么

　　1、用人单位可以通过社保经办机构或者是社会保险网上服务平台，来下载用人单位及相关职工的参保信息。

　　2、然后用人单位可以通过《社会保险信息系统企业管理子系统》来录入社保补缴的相关明细。

　　3、用人单位的补缴明细录入完成之后，就可以导出社保补交资料，并将《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》打印出来，一式三份，再将单位的公章加盖上去。

　　4、然后带着盖好章的资料去当地的社保办事机构办理补交手续，一般现场都有工作人员协助你进行办理，所以流程也相对比较简单。

　　企业职工在参保期间，如果因为工作单位变动导致社保断交了，近三个月时间的，用人单位可以通过以上的流程来为职工补缴社保。

　　以上就是小编为您整理的最新内容，希望对您有帮助。

免责声明:本网站部分信息为互联网收集而来，如侵犯了您的版权，请与我们联系，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！