几乎每年的6月份

各企业的HR宝宝们

都有着同样的表情

这是为什么呢

因为上年度社平一公布

就意味着当年度

社保缴费基数上下限要调整

调整前的社保缴费要补差

每年的社平调整补差工作

对于HR宝宝们来说

烧脑 太烧脑

这不5月底咱们青岛统计部门公布了

2018年青岛市社平工资

于是自打6月份开始

许多HR宝宝及个人投保的小伙伴儿

通过12333热线、微信留言咨询

2019年青岛社保缴费基数上下限是多少

2019年社平调整补差啥时开始

2019年个人投保最低每月多少钱

往年都是公布了上年度社平后

当年社保缴费基数上下限也就定了

那么为啥

2018年青岛社平工资都出了

2019年青岛社保缴费基数上下限木消息

这就不得不从社保降费减负开始说起了

按照国家、省有关部署

2019年1月1日起

除了降低企业社保缴费费率外

社保缴费基数上下限核定口径变为

以上年度全省城镇非私营单位就业人员平均工资

和城镇私营单位就业人员平均工资

加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资

核定社保个人缴费基数上下限

简单来说就是

2019年咱们青岛社保缴费基数上下限

不再使用青岛市上年度社平工资进行核定

而是要按照上年度

山东省全口径城镇单位就业人员平均工资

进行缴费基数上下限核定

那么这个事有木有文件依据

这个必须有呀

山东省政府网

2019年4月30日发布

《山东省降低社会保险费率综合实施方案》

（鲁政办发【2019】14号）

（点击看大图）

《方案》明确了

调整社保缴费基数政策

（点击看大图）

2019年6月13日

咱们青岛政务网发布的

《关于做好当前经济形势下稳就业有关工作的通知》

（青人社办字[2019]67号）

也对调整社保缴费基数进行了明确

（点击看大图）

（点击看大图）

那么问题来了

2018年咱们山东省

城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员

平均工资加权计算的全口径平均工资

是多少？？？

重要的事一般要

说三遍

截止目前

山东省尚未公布相关数据

山东省尚未公布相关数据

山东省尚未公布相关数据

待相关数据公布后

咱们青岛市社保缴费基数

将按照山东省统一部署，统一调整

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