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[全国]2019年主动辞职可以领取失业金吗?记住6种情况,顺利领取失业金

发布人:tjch12333时间:2019-08-07阅读:329次

失业金对于失业人员来说非常重要,因为失业金的存在就是帮助离开企业的那些失业人员度过难关。特别是失业后可以用失业金继续缴纳养老保险和医疗保险,在找到稳定工作之前,这样可以有效续接社保,不至于因为失业而造成社保断缴。很多职工社保已经交五六年,想换一份工作,想辞职之后先领几个月失业金,在领取失业金期间找工作。

最近有一位职员就遇到领取失业金的难题,真的一天也不想在单位工作,就想马上辞职离开单位。自己又没找好下一家公司,听了说失业后可以领取失业金,是真的吗?对于这位职员这种情况,所面对的问题就是2019年主动辞职可以领取失业金吗?

首先,领取失业金要满足三个条件,一个是按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年;第二个是非因本人意愿中断就业的;第三个是已办理失业登记,并有求职意向的。往往大家第一个条件和第三个条件都容易满足,最重要的满足第二个条件,也是直接决定是否能领取失业金的关键条件。什么是非本人意愿中断就业的?记住6种情况,顺利领取失业金;

终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、与用人单位解除劳动合同的;因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;法律法规另有规定的。记住上述6种情况后,我们根据自身的实际情况做出正确的判断。如果满足其中一种情况,员工都属于非本人意愿中断就业,所以在满足另外两个条件后,就可以顺利领取失业金。但是像这位职员这种主动辞职肯定不能领取失业金。

在一些比较正规的公司,实际上通常惯用的伎俩就是员工请病假,注意这里所说的就是正规医院开的诊断书,然后递交给单位领导,如果病假时间久了,人事部的同事可能就约谈你辞职,这时候可以借此机会提出干满一年拿一个月的经济补偿,同时要求单位帮忙或者是协助领取失业金。

其实说这么多领取失业金只是临时过渡,因为失业金领取时间最长不超过24个月,所以赶紧找工作继续上班儿才是正确的做法。

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