最近在网上看到一篇文章受到大家的热议，主要是关于是关于养老金和在职人员工资对比。为此有网友提出疑问，有些人养老金就有9000，很多人工资只有2000元，正常吗？

实际上像这种情况非常普遍存在，退休人员养老金往往要比很多在职人员工资要高出一倍甚至是两倍之多。因为企事业养老保险制度双轨制的原因，退休人员养老金比较高的，一般都是机关事业单位退休人员。而企业退休人员的养老金远不如在职人员工资，这一点大家要非常清楚。

机关事业单位退休人员的养老金待遇之高，是因为养老金计算办法与企业退休人员养老金计算方法完全不同。比如说机关事业单位退休人员养老金Q=（基本退休费A×M+退休补贴B+国办发﹝20153号增资C）×工资增长率Ⅱ；主要跟退休人员的职务职级以及岗位工资等级直接相关。企业退休人员基本养老金主要包括两部分，基础养老金和个人账户养老金。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

如果非要把退休人员养老金待遇水平高低排序的话，首先公务员退休养老金待遇水平要高于事业单位的退休人员养老金待遇，其次是企业退休人员养老金待遇，最后是咱们城乡居民养老金待遇。

生活中周围有很多退休人员，公务员退休一般领取的养老金在七八千元非常正常。机关事业单位退休养老金才五六千块钱比较正常，企业退休人员的养老金待遇只有两千多元左右，以咱们退休人员的养老金没有可比性，而拿养老金与在职人员工资相比更没有可比性。

不同地域养老金以及在职工资水平都是不同的，比如说北京退休人员2019年人均养老金已经高达4000元，剩余全国其他城市地区人均养老金水平不足3000元，可见不同省市地区养老金待遇以及但是工资差距如此之大，所以也养老金待遇与在职工资真的没有可比性。

当然了，企业退休人员养老金也有比较高的情况。之前接触一位外资企业的退休人员，他有42年工龄，每个月退休后领取6100多元的养老金。其原因主要是因为在职的时候工资待遇比较高，缴纳养老保险也比较多。普通工人算加班后，每个月到手的工资大概在一万三四千块钱左右。据他说，他们所在的企业单位，三十几年的工龄，领取养老金都在3000多块钱左右，所以他们企业有很多退休人员都想延迟退休年龄，多干几年，多赚几年工资。

综上所述，退休人员领取9000元养老金，在职人员领取2000元工资非常正常的一种情况。社会就是这么现实，最重要的是要努力工作，好好学习。

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