人才对企业发展的重要性不言而喻，帮助企业吸引人才、留住人才就是促进产业发展、助力企业壮大的重要良策。近日，宝山区人社局联合高境镇政府召开了部分重点企业人才落户政策专题解读会。高境镇副镇长冷伟卫、区人才服务中心主任钱建凤、副主任徐惟霆出席了会议。会上，高境镇域内的尤安设计、中船邮轮科技、晶宇环境、熠德投资、宏达矿业、海霸王和软通动力等7家单位的负责人，围绕企业高管、团队核心人才的落户需求，就操作中遇到的问题等逐一抛出，得到了中心两位主任专业、精准的解答。本次会议坚持问题导向，从企业和人才实际情况出发，采取“专家门诊”形式，依据不同企业、不同群体、不同个体制定个性化方案，做到“一企一策”、“一人一策”。同时以点带面、由浅入深，结合生动的案例，向企业强调了按实缴纳社保、依法纳税和加强日常管理的重要性，受到与会企业的一致肯定和好评。

为确保会议开出成效，宝山区人社局和高境镇政府相关部门通过前期充分沟通，重点聚焦企业发展中的引才难、留才难等热点、难点问题，筛选出代表性的企业，列出问题清单，人才中心“接单”后定制方案，到现场面对面逐一回复，以帮助企业解决实际问题。“订单式”、“快递上门”的服务模式，是宝山人才服务中心基于每月两场“樱花讲堂”集中式政策培训基础上推出的又一全新服务体验，服务更精准、更高效。截至目前，宝山区人社局已为智慧湾、月浦镇等8个镇、园区和大锰矿产资源（上海）有限公司、二十冶集团公司等12家重点企业提供20次“派单”、上门服务，惠及70家企业200余人，受到了镇、园区和企业的普通欢迎，目前“订单”源源不断而来，中心上下全体工作人员克服人手紧张、业务量大的实际困难，合理安排出“精兵强将”深入一线，为企业排忧解难，切实履行人才服务“店小二”的职责。

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