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母公司的规章制度不能直接适用于子公司
2019-07-09
高温补贴能否纳入最低工资
未续签劳动合同继续用工 该不该支付两倍工资
错用“临时用工”, 企业赔偿13万!想这样规避社保是不可能
2019-07-08
经济补偿金最多支付12个月?关于解聘的十大误区
2019-07-05
员工擅自离岗发生意外,能被认定为工伤吗?
法规释义 | 增加或变更仲裁请求的适用情形?新疆远创告诉你
1招聘启事中的工资与合同不一致,以哪个为准?
2女工50岁到了退休年龄,社保没满15年被单位劝退,可以领失业金吗?
3劳动关系恢复了,工资要补吗?
4劳动合同标准低于集体合同标准时,应优先履行集体合同标准条款
5未交社保不能领失业金,劳动者可以要求赔偿吗?
6在什么情况下,单位应当变更社会保险登记?
7如果同时在两家单位任职,同时在一家公司缴纳五险,而在另外一家公司缴纳住房公积金,是否合规?
8生育保险和职工基本医疗保险合并了,政策详解在这里
重庆推出就业扶持政策提高见习补贴标准
天津市人民政府关于修改提取住房公积金有关政策的通告
劳动合同标准低于集体合同标准时,应优先履行集体合同标准条款
合肥市职工基本医疗保险个人账户划拨标准
合肥市失业保险办法
安徽省实施《工伤保险条例》办法
合肥市住房公积金个人贷款管理办法(合积〔2013〕18号)
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合肥市个人(灵活就业人员)参加城镇职工基本养老、医疗保险办理流程
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