请问：旷工一天扣3天工资是否可行？

答：旷工一天，扣三天工资，属于明显加重并放大劳动者的违纪责任和违纪情形，违反了《中华人民共和国民法典》中的公平原则，直接导致的后果是劳动者的劳动报酬被不当减少，不具有合理性。其次，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。即使劳动者存在旷工行为，用人单位也应当按照劳动者的实际缺勤时间扣减相应工资，而不是加重处罚，也不应对劳动者的违纪后果扩大化。

因此，旷工一天扣3天工资不具备可行性

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