这个问题实际上很多人都提出来了。那么不明白社保的一些缴费，实际上很多人都在想缴费15年，那么我是不是就可以选择不交了，实际上并不是这样理解的，因为这个15年的交费只是，规定的一个养老保险的最低缴费年限。也就是说，养老保险缴费15年，只是具备了退休的最低年限要求。那么如果按着养老保险缴费15年去办理退休的话，实际上获得的养老金待遇，相对来说也是比较低的，因为毕竟是一个最低缴费年限。

那么我们想要获得一个，很高的养老金待遇。按这15年交纳养老保险肯定是不合适的了。所以说我们一定要在这个15年的基础上，继续交纳养老保险，这样的话才能让自己退休以后享受到一个更高的养老金待遇！这是毋庸置疑的，因为，养老保险的制度，他就是多缴多得长缴长得这样一个原则。只有自己的养老保险缴纳的年限越长，缴纳的费用越高，那么最终才能获得一个更高的养老金待遇。

所以说仅仅只交纳15年的养老保险，那么在办理退休的时候，也只能获得一个比较低的退休金待遇。我举个例子，如果是2018年或者是2019年，这两年退休的人按着15年来交费，他的这个，社保的缴费指数按照60%来计算的话，基本上也就是只能拿到800块钱左右的一个退休金待遇。

所以说自己想要再获得更高的一个养老金待遇的话，那么就要在15年的基础上继续缴费。作为企业在职职工来讲，如果你一直在企业单位工作，那么你是无法来选择交或者不交这个社保的，因为所在的企业都会按着相应的，要求和规定，给你交纳社保。企业和单位是共同承担这个社保缴费的。个人所承担的社保缴费，从你每个月的工资当中自动的扣除。企业应当承担的社保交费，会按着你个人扣除以后的费用，全额的交给社保部门，这样的话实际上，你作为企业在职职工来讲，那么这个社保的交费是一个强制性的，自己是无法选择的。

直到自己退休为止，那么你所在的企业单位才会给你停止缴纳社保的费用，去给你办理退休，享受这个基本养老金和退休医保的待遇。当然这个医疗保险的累计缴费年限，如果要办理退休的话，仅仅只交费15年是远远不够的。

因为医疗保险国家规定。男性需要累积交费，达到25周年到30周年，女性需要交费，达到20周年到25周年。所以说他很明显超出了养老保险的一个累积交费年限的要求。那么想要办理医疗保险的退休的话，就要具备这样一个累积交费年限。所以你的养老保险如果仅仅只交15年的话，也就意味着你的医疗保险也仅仅只有15年的一个累计年限，所以说，养老保险可以办理退休，但是医疗保险是不具备办理退休的条件的。

那么我觉得，如果自己没有到达法定的退休年龄。自己的养老保险虽然缴费超过15周年，还是应当继续的交纳下去。一方面，自己养老保险的交费年限越长，最终退休以后获得的养老金也是越高的。另一方面，医疗保险也不能够单独交费，必须随同养老保险共同交费，所以说，想要办理医保的退休待遇那么，这个医疗保险的费用必须交纳，养老保险的费用也是必须交。

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