（一）为了更好地安置就业困难人员，埇桥区将以“就业宣传活动”为平台，以埇桥区各就业基层平台为载体，大力宣传、全面落实就业扶持政策，积极主动开发公益性岗位，营造出全社会都来关心就业困难人员的浓厚舆论氛围。开发就业岗位，促进就业困难人员就业。

（二）做好高校毕业生就业见习延伸工作，对于上年度符合留用并签订12个月以上劳动合同且缴纳社保的见习生，人才中心通过积极协调和相关政策落实，协助见习单位申请留用人员见习奖励资金；对于见习期满未留用并未落实新的工作单位的的见习人员，主动联系，了解掌握其就业需求和求职意向，有针对性的提供就业服务。对于符合自主创业条件的人员，帮助其积极落实创业扶持政策，加强跟踪管理，切实保证服务不断线。

（三）进一步落实和完善就业和人才招聘安排，结合公共就业资源及民营职业介绍机构，通过线上线下多种渠道，让高校毕业生、农民工、去产能分流职工、城镇就业困难人员等群体早知道、早准备、早安排，切实增强广大群众的就业获得感。

（四）积极联动合肥、芜湖等地市相关单位，实现高端人才引入方面的联动；同时，积极发挥众创空间市场化运营的优势，加大其在人才引入方面的支持力度，力争在高端人才引入方面实现突破。

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