为做好2019年度职工社会保险缴费基数申报工作，切实保障职工权益，市人社局采取三项举措，顺利完成了全市3200家参保单位2019年职工社会保险缴费基数申报核定工作。

加强政策宣传。强化业务培训，全市召开了2019年度社会保险缴费基数申报业务会议，对县区经办机构、市直参保单位近500名经办人员进行现场培训和政策解答，并督促用人单位按时依规申报2019年度社保缴费基数。编印办事指南，免费放置经办服务大厅供参保对象学习阅读。市、县区社保服务大厅分别设置咨询台，向参保单位宣讲缴费基数申报和书面稽核的步骤、方法、相关规定及注意事项，通过解难释疑，纠正政策误区，增强了参保单位基数申报的主动性和自觉性。

加大稽核力度。强化组织领导，抽调专人负责参保单位申报材料的拷录、收集、整理、审核，重点加大对用人单位人数、险种、基数等方面规范审查，全面掌握参保单位的实际用工人数和参保人数、参保险种等信息，杜绝参保企业漏报、瞒报、少报社会保险费。以书面稽核为契机，对全市21家经营性人力资源服务机构开展社会保险参保缴费情况专项稽核，进一步规范了经营性人力资源服务机构参保缴费行为。加大政策经办的同步推进，通过服务窗口、QQ群、电话以及重点企业点对点电话通知相结合的方式，为参保单位提供政策咨询、业务指导等服务，提高社会保险缴费基数申报核定的知晓度，引导参保单位按时按规进行社会保险缴费基数申报。

畅通业务通道。规范业务办理，开通网上自助和窗口现场申报，为参保单位提供了线上线下便捷优质的经办服务。增设业务服务窗口，指派专人负责，实现企业、机关事业单位一站式申报办理。加强事中监督指导，对已经申报过的单位进行跟踪服务，防止申报错误，协调解决在办理缴费基数申报时产生的种种问题。简化优化办事流程，精简稽核程序，取消非必要的证明类材料，提供免费复印服务。实行预约预审、一次性告知、事后补件等业务办理制度，对参保人数达到100人以上的企业可预约预审，缩减现场办理基数核定等待时间，对申报材料不全的实行一次性告知，对一般材料缺失采取可先通过后补件的方式，着力提高经办服务效率。

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