扫描打开手机版
员工自发提出离职,通过审批后,公司安排员工立即办完移交手续,公司这种行为是违法劳...
2019-02-15
新招来的主管怀孕了未通过试用期,是否可以直接辞退呢?
与父母一起买房,个税抵扣谁来填报?
2019-02-14
公司安排员工加班,员工拒绝,是否可以开除?
员工未提前一个月离职可否不支付当月工资
2019-02-13
单位8年未缴社保:签合同必须注意这3个知识点
2019-02-12
春节在家工作算加班吗?买不到返程车票算旷工吗?答案来了!
1招聘启事中的工资与合同不一致,以哪个为准?
2女工50岁到了退休年龄,社保没满15年被单位劝退,可以领失业金吗?
3劳动关系恢复了,工资要补吗?
4劳动合同标准低于集体合同标准时,应优先履行集体合同标准条款
5未交社保不能领失业金,劳动者可以要求赔偿吗?
6在什么情况下,单位应当变更社会保险登记?
7如果同时在两家单位任职,同时在一家公司缴纳五险,而在另外一家公司缴纳住房公积金,是否合规?
8生育保险和职工基本医疗保险合并了,政策详解在这里
重庆推出就业扶持政策提高见习补贴标准
天津市人民政府关于修改提取住房公积金有关政策的通告
劳动合同标准低于集体合同标准时,应优先履行集体合同标准条款
合肥市职工基本医疗保险个人账户划拨标准
合肥市失业保险办法
安徽省实施《工伤保险条例》办法
合肥市住房公积金个人贷款管理办法(合积〔2013〕18号)
合肥市城镇职工基本医疗保险异地医疗费用报销流程
合肥市个人(灵活就业人员)参加城镇职工基本养老、医疗保险办理流程
合肥市生育备案回执单丢失怎么办?
在线咨询
全国服务热线: 0551-67101385